Vi önskar en hängiven och seriös person som brinner för LCHF, gärna med start måndagen den 31 mars och 10 veckor framåt. Vi söker även sommarpraktikanter. I praktiktjänsten ingår bland annat följande uppgifter:
– Assistera i e-handel
– Hjälpa till med information- och supportavdelningen på företaget
– Delansvar för fysisk butik
– Logistik och lager
– Blogga
Man får insyn i det dagliga arbetet med LCHFklubben.se, ett litet företag som växer väldigt snabbt och där man har möjlighet att vara med och påverka. Chans till anställning efter avslutad praktikperiod, men inga garantier finns.
Man mejlar in sin ansökan (med CV och personligt brev) till:
Maria
17 mars, 2014 at 21:37Klart nu vill ha praktikanter, då slipper ni betala löner. Kör praktikant efter praktikant så blir det billigt, ingen får fortsatt jobb ni bara utnyttjar folk…
jag
17 mars, 2014 at 21:44Det är inte rimligt att arbeta 10 veckor utan lön så är det bara
UlrikaZ
17 mars, 2014 at 22:14En bra merit på CVt!
me
17 mars, 2014 at 22:21Du menar en skamfläck på CVt!
bitte
17 mars, 2014 at 22:29Skall de ersätta den nonchalanta och ointresserade personalen på Sturegallerian? Bra att du tagit åt dig av klagomålen i så fall!!
Lo
17 mars, 2014 at 22:40Borde vara många som nappar. Ta in praktikanter som går på fas 3, då får du 5000 i månaden (eller hur mycket det är nu) per styck.
Kuk
17 mars, 2014 at 22:46Bitch
My
18 mars, 2014 at 07:46Sommarpraktikanter?? Brukar kallas sommarjobb och ge betalning.
My
18 mars, 2014 at 07:47Är det Blondinbella som tipsar?
jhk
18 mars, 2014 at 08:46Jag förstår om personalen blir nonchalanta och ointresserade då den får slava gratis för Katrin. Vem vill känna sig utnyttjad?
Mi
18 mars, 2014 at 08:53Men gud…vad är det för god macka som ligger på din tallrik Katrin??? Nyhetsmorgon tisdag…
Miia
18 mars, 2014 at 09:08Det är ju frivilligt!
Miia
18 mars, 2014 at 09:12Jag hade praktik 12 veckor utan betalning.En merit rikare. Att sitta hemma och vänta på att jobben ska trilla in genom brevinkastet är ingen bra merit.
Ut och jobba!
jag
18 mars, 2014 at 09:53Är det rimligt att Katrin som regel driver sitt företag så här? Det är liksom hennes affärside att inte betala folk. När man gör det konsekvent är det fel
Zam
18 mars, 2014 at 10:09Jösses vilka futtiga människor det finns… Sorgligt.
Själv så kikade jag in här för att jag såg din macka på nyhetsmorgon, såg jättegod ut så jag blir nog tvungen att baka idag.
Ha det gott o försök nonchalera alla avundsjuka människor.
Bääää
18 mars, 2014 at 10:30Ja, klart att ovilja att jobba gratis bottnar i avundsjuka. All kritik handlar om avundsjuka, eller hur? Känns skönt att intala sig det kan jag tänka mig. Om man tex inte får godkänt på en tenta så beror det på att läraren är avundsjuk, eller om man inte får ett jobb man sökt. Också avundsjuka. Eller bitterhet.
Lisen
18 mars, 2014 at 10:35Nu ligger mailadressen kvar från förra inläggen i rutan när man ska kommentera. Scary!
Men hur som helst. Praktikanter hittar du från skolor inte på detta sätt. Minimilön är det som gäller i såfall. Kolla upp med Handels vad du ska ge i minsta lön. Zarn det är inte avundsjuka det handlar om att rätt ska vara rätt .
Praktikant
18 mars, 2014 at 10:57Många som går på praktik får ju sin ersättning från annat håll, som aktivitetsstöd eller liknande. Klart att hon kan utnyttja det. För vissa praktikanter man tar emot får till och med arbetsgivaren ersättning också. Gäller fär såna som varit arbetslösa länge. Bra för dom att komma ut i arbetslivet, samtidigt som man tjänar pengar på dom. Hör med arbetsförmedlingen !
s
18 mars, 2014 at 12:00Hahahahaha!
Vallmo
18 mars, 2014 at 13:38Oj, din läsförståelse är då inget att skryta med!
Johanna
18 mars, 2014 at 14:05Så jävla rimligt, hennes företag behöver mer folk men har kanske inte råd att anställa då det är galet dyrt. ( man brukar kunna räkna på att varje anställd kostar 1 miljon/år). Dessutom finns det massor med människor som behöver skaffa sig erfarenhet. De får erfarenhet, kan få bra referenser (om de gör ett bra jobb) och har ytterligare merit till framtida jobbsökande. Det är en win-win. Sluta gnälla!
Emelie
18 mars, 2014 at 14:52Som praktikant får man inte ha ansvar för något alls i princip. Så det här med ”Delansvar för fysisk butik” tycker jag att dom som vill praktisera där ska kolla upp först.
Nea
18 mars, 2014 at 18:22Märker att du är ung eller outbildad. Praktikanter kostar vanligtvis mycket för ett företag och en praktikant skall få konstant vägledning och praktisk yrkesträning under praktikantperioden. Det är det som är idéen. Det är inte meningen att ett företag skall ta emot praktikanter och utnyttja dem som gratis arbetskraft. Har man inte råd att anställa, har man inte råd med praktikanter heller.
Alexander
19 mars, 2014 at 10:12LCHF är en mycket bra metod, dock är jag tveksam kring det där med att jobba gratis.
Om alla skulle vara beredda att jobba gratis för att ”få bättre meriter” skulle ju lönedumpningen vara ett faktum. Gör man ett anständigt jobb ska man ha en anständig lön.